yuku十万个冷笑话全集

2018年01月08日 11:07 来源:励志一生www.web1860.com

   人,识得破别人的骗术,却逃不脱自己的谎言。懦夫认为自己谨慎,而守财奴也相信自己是节俭的。

  

  我常告诉父母亲们,如果自己内在的世界变了,如果你了解“我是一切的根源”,假如你和我能同样看到这个孩子内在的世界,可能与这个孩子相处的方式就会不同。你的反应不同,当然你所面对的孩子、孩子与你之间的关系也将会不同,这也是为什么我一直强调,了解“我是一切的根源”,开始看自己的内在世界的重要性。

  

  

   毕竟这已经是高中时期两班之间最后一次篮球对抗赛了,洛英雅觉得每一个四班成员都应该前去为自己的班级加油。

   大学生小说网   一个成功的人并不是一个性格没有缺陷的人,而在于他寻找到了一个没有缺陷的性格组合。每个人都有自己的性格,每一种性格都会与其他性格相遇和组合,然而,只有最佳的性格组合,才能发挥出各自的力量。我们如果把沙子、水泥和石头堆在一起,在没有水的情况下,这些东西是相互分隔的,它们只是混合物。但如果在这三样东西里加入水,搅拌成混凝土后,本质就会发生变化,它们之间就会实现充分的融合,坚不可摧。这也正是人力资源管理领域中最著名的定理之一:米格一25效应。这一定理所说的是,前苏联研制的米格一25喷气式战斗机的许多零部件与美国的相比都十分落后,但因设计者充分考虑了其整体性能,因此jk剖t ^f畚乜古fI_Iz蹙 咕出 ^血芒山^舟—h=芒4卅JL业...色,成为当时世界一流的战斗机。因此,最佳整体不是最佳个体的集合,而是个体的最佳组合。合理的人才搭配可以使人才个体在总体协调下释放出最大的能量,从而产生出良好的组织效应。一个组织的效能,同然决定于各个人才的素质,但更有赖于人才整体结构的合理。结构的残缺会影响组织的运转;能力的多余或不协调会增加内耗。合理的人才结构,能够使人才各扬其长、互补其短。由此,发生质的飞跃,诞生一种“集体力”,一种超过个人能力总和的新的合力。因此,一种性格要想获得成功,还要注意与其他性格的配合和互补,使其相互取长补短,达到绝对的默契。因为不同的性格、气质对完成T作任务有互补的作用。如果不讲究团队成员的性格搭配,随意地将性格不合、风格迥异的成员搭配在一个团队中,很可能会削弱团队的整体工作力,甚至使团队难以为继,最后只能分崩离析。如果安排两个以抑郁质为主要特征的员工做搭档,结果怎样,可想而知。最好的团队应当在一个比较公平透明的游戏规则之下,大家不仅能力互补,而且性格互补,刚柔相济。性格的组合要讲在一个领导集体中,既要有盟主,又要有智囊、智谋,还要有执行的人。在执行的人中,性格也不能整齐划一,要尽量做到性格不一样,有刚有柔,才能形成互补,性格互补。只有不同性格、不同类型的人才组合在一起,才能最终形成最佳团队。在这样的团队中,成员之间的性格既和谐又兼容。因此,一个最优秀的团队一定是性格组合最和谐的团队。一个合理的人才群体结构,成员之间的气质是充分协调互补的。有的人外向,有的人内向;有的人泼辣,有的人宁静;有的人健谈,有的人寡言;有的人急躁,有的人温和;有的人风度翩翩,有的人不修边幅。因此,在一个优秀的公司或团队中,个人应根据其性格特点选择适合自己能力发挥的团队。团队的成功需要的是成员问性格的互补。如果不顾自己的个性特点,随意选择一个团队进入,你的结果可想而知。你或许碰巧会选对适合你的团队,但更多的时候,你不会那么幸运,你会为你的盲目付出代价。你在团队中没有任何快乐可言,你的人生价值的实现也会遥遥无期。一个合理的人才群体结构,成员之间的气质一定会充分协调互补。二战时期,美军司令部就是这样一个优秀团队。艾森豪威尔、巴顿、布雷德利等人性情各异、个性鲜明,但又都性格和谐互补,相互取长补短,从而组成一支所向披靡的联合舰队。艾森豪威尔注重大局、运筹帷幄、富有远见,性格又和蔼可亲,是一位第一流的协调者,但缺乏具体执行的能力。巴顿性情暴躁、雷厉风行、爱出风头,这种个性非常适合领导作战和进攻部队。他是一个战争天才,随时准备去冒险。他以率领坦克军大胆突进,攻城略地而闻名于世。他生动活泼的个性能够感染士兵们的想像力。但他却个性极强,常常只凭自己的意愿办事。如果只是艾森豪威尔与巴顿组合,那么,局势就会因巴顿的个性而失去控制。于是,布雷德利加入到了这个组合之中。布雷德利性格沉着稳重、爱护部下、注重小节,虽然在战争中缺少创意,但却能坚决贯彻上级的命令。诺曼底登陆前,马歇尔对约翰·埃德温·赫尔将军说:“巴顿当然是领导此次登陆战役的最理想人选,但是他过于急躁。需要有一个能够对他起盛的精力会使他追求冒险的高速。他上面总要有一个人管着,这就是我把指挥权交给布雷德利的原因。”但如果仅仅是布雷德利与艾森豪威尔组合,那么,美周军队无疑将死气沉沉、毫无建树。如果只让布雷德利与巴顿组合呢?那么,美军就将各自为战,谁也不服谁。然而,艾森豪威尔、巴顿、布雷德利三人组合在一起却彼此克服了对方性格上的缺陷,成为一个成功的组合。这是一个完美的组合:巴顿使这个组合富有了战争创意和生气;布莱德雷使这个组合有了秩序和规则;艾森豪威尔使这个组合具备了长远的目光。所以,一个成功的人并不是一个性格没有缺陷的人,而在于他寻找到了一个没有缺陷的性格组合。

  

  有一对年轻夫妇,先生的父亲是比较传统的大男人,他童年的经验是父亲每天下班回到家里,第一件事就是坐在沙发上看电视,让自己好好休息一下。而他的母亲,正好也是一个很传统的女性,当父亲回家后,母亲会先把父亲侍候好,不让孩子们吵他。父亲休息了一会儿,可能才开始注意家里有没有他可以帮忙的事情。而这位先生的太太却是生长在另外一个不同的家庭环境里,她的爸爸是一个非常体贴、会照顾家里的人,每天下班回家,放下公文包,就先帮着太太把家里的事料理好,把孩子照料好,甚至会帮忙做晚餐,然后和妻子、孩子一起用餐。

   可是,不知从何时起,我所有的梦都褪色了,不知不觉中,我也沦为平庸,和周围的人互相恭维着,自我陶醉着。

  

   成功誓言之四

   过去的我,对每天的工作都抱怨不已,每见到一个人就向他喋喋不休地诉苦,从来没让自己去围攻一个机会。现在,在这些羊皮卷的启发下,我重新构建我的生活,今后,我将抬起头来,眼望前方,像饿狮觅食一样迫切地寻找机会。

     (二)你真的那么优秀吗?

   其边上还有一溜冰场,估计是专门为那些带家属来打球的朋友所准备的。毕竟喜欢篮球又看得懂篮球的女性只有很小一部分,而这个溜冰场不光能为那些不怎么喜欢篮球的女性提供一个休闲的场所,也能为银泰百货带来一笔额外的收入,实在是一举两得。

     记录的方式也可以完全不必在意。你可以使用工整的列表形式,也可以在那一页纸上左右开弓;你可以坐在桌子前用你的高级钢笔慢慢誊写,或者你也可以随便找一支破铅笔用你的特有的“新行书”或者“新草书”写出来--只要你确实每天都记录。

   毕竟这已经是高中时期两班之间最后一次篮球对抗赛了,洛英雅觉得每一个四班成员都应该前去为自己的班级加油。

   一时的热情容易做到,把渴望的心思保持一天或者一周,也不太难。但是我要做的是,养成习惯,使热情时常陪伴着我。热情是对工作的热爱。我不需要了解它,我只要知道它使我的身体健康,使我的头脑充实。

   在那耀眼的光线中,我第一次睁开了眼睛。在那些无聊的岁月中,我生命中一切美好的东西都隐藏起来,现在它们一一展现在我的眼前。恋爱中的人,往往比别人目光更敏锐,感觉更细致,能够看到别人熟视无睹的美德和魅力。我也如此,充满热情,更具洞察力,视野更开阔,能够看到别人无法识别的美丽和魅力,它们可以补偿大量的苦差,贫困,困难,甚至迫害。有了热情,我无论处于什么样的环境,都可能有所作为。我也会偶尔迷悯困惑,正像发生在所有天才身上的一样,那时我会迷途知返,使自己继续前行。

  

  

   我已经不是几个星期以前的我了。

  

  

  

   从此,我将以全部的精力投人工作不仅要完成计划中的任务,而且还要多做一些。如果我遭受苦难,正像我经常会有的命运,如果我怀疑我的努力,正像我常常想的那样,那么我仍要坚持工作。我要将整个身心倾注在工作之中,那时,天空将变得格外晴朗,在困惑与苦难中,生活中最大的快乐即将到来。

  

  

   怨天尤人、牢骚满腹的时代已经结束。没有什么比挑毛病更容易的了。在牢骚行业中立足,不需要才能,不必自我否定,不费大脑,不需要个性。我不能把时间浪费在抱怨上了,它有损我的个性,没有人愿意与我合作。那是我昔日的生活,它不再来了。

  

  

     # 如果你能提供有效的帮助,那就想出一个有效的方式去进行沟通,并提供帮助--因为这其实是团队的义务之一。

  

  

  

   刘凯这家伙是校园里的风云人物,不光是校队主力,成绩又好,而且这人长得也算得上是一帅哥了,身边总是围着一群花痴。很多人将他与苏浩阳的同桌洛英雅看成是一对,而刘凯自己也对洛英雅情有独衷,只不过洛英雅根本不鸟他罢了。

     与所有人一样从小自命不凡的我当然也给自己贴过各种各样的标签,我崇尚公平,向往自由,渴望平等,憧憬希望。在相当长一段时间里,我跟大多数人一样,可我看到的是不公平,感受到的是枷锁,体会到的是不平等,慢慢消失殆尽的是希望。现在我会猜想所有人都必然要经历这样一个阶段,只不过只有少数人能够度过这一阶段。有一次我在几百人的课堂上说,“很多人都曾不由自主地产生过自杀的念头。曾有过,哪怕瞬间而已,自杀念头的同学,麻烦你们诚实地举手。” --几乎没有人不举手。然后我说,“相信我,你并不孤独”。

  

     效果非常好。应了那句话,”问题是总是复杂的,解决方法总是简单的。“记得我的一位小学老师经常说,”好记性不如烂笔头“。十多年后我终于明白这句话的深意,可惜,我已经忘记了那位老师的名字。不管怎样,也应该多少谢谢他一下。

   .大.学..生.小.说.网.   一个人能否成功的关键不在于受教育程度的高低,也不在于工作经验的丰富与否。一个人能否成功,关键在于能否准确识别并全力发挥其性格优势与天赋。性格是一把能开启你成功之门的钥匙。一位记者采访投资银行一代宗师摩根,问:定你成功的条件是什么?”摩根毫不掩饰地说:格。”记者又问: “资本和资金哪一个更重要?”老摩根一语中的地答道: ‘‘资本比资金重要,但最重要的是性格。”确实,翻开摩根的奋斗史,不论是他成功地在欧洲发行美国公债。慧眼识中无名小卒的建议而大搞钢铁托拉斯,还是力排众议,甚至冒着生命危险推行全国铁路联合,都归结于他那倔强和敢于创新的性格。如果排除这一条,恐怕有再多的资本也无法开创投资银1998年5月,华盛顿大学有幸请来世界巨富沃沦‘巴菲特和比尔·盖茨演讲。当学生问欺“你们是怎么变得比上帝还富有的?”这一有趣的问题时,巴菲特说:“这个问题非常简单,原因不在智商。为什么聪明人会做一些阻碍自己发挥全部工效的事情呢?原因在于习惯、性格和脾气。就像我说的,这里的每个人都完全有能力获得和我一样的成功,甚至超过我。但是有些人做得到,有些就做不到。做不到的那些人,是凶为你自己阻碍了自己,而不是这个世界不让你做到;你自己 .j压抑了自己的性格、扼杀了自己的天赋。一句话,自 1E己挡住了自己的路!’’盖茨表示赞同,他说:“我认为 -沃沦炎习惯和性格的话完全正确。”一个人能否成功的关键不在于受教育程度的高低,也不在于lT作经验的丰富与否。在外部条件已定的前提下,一个人能否成功,关键在于能否准确识别并全力发挥其性格优势与天赋。只有识别和接受自身的性格和天赋,寻找到适合发挥自身性格和天赋的职业,持续地使用它们,并坚持下去,才有可能获得成功。选错了职业的可怕。在于你本来有可能成功。却因选错了职业而不得不与成功失之交臂。据有关调查统计,在选错职业的人当中,有98%左右的人在事业上都是失败者。由于工作的不适宜,导致了他们人生的失败。如果性格与职业不相适应,性格就会阻碍工作的顺利进行,使从业者感到被动、缺乏兴趣、倦怠、力不从心、精神紧张。一个对工作感到不满的人,不管他如何努力,都不会有优越的表现。因此,职业或岗位的选择是否与自身的性格相吻合,直接关系到人生事业的成败。大文豪马克·吐温可谓家喻户晓。他就曾经因为没有按照自己的性格和天赋去做事,结果一败涂地。马克·吐温曾十分热衷于经商,但上帝并没有给他经商的性格和天赋。尽管他勤勤恳恳、兢兢业业,他还是失败了.一次就赔进了十几万美金。但马克·吐温并未因此而收手,他不服输。他还要在经商的道路上走下去。这一次,他总结了上一次的教训,他要做自己最熟悉的领域——出版。结果,他再一次失败了,几乎赔进了自己全部的家底。当马克·吐温垂头丧气地回到家里,将一切都告诉妻子之后,妻子平静地对他说道:“别灰心!我一直相信你的性格适合文学创作,而不是经商。”马克.吐温抬起头,望着妻子无言以对——现在已倾家荡产了,连吃饭都成了问题,哪还有闲情逸致去搞创作。妻子默默地打开抽屉,拿出厚厚一沓钞票,对他说:“亲爱的,放心吧!我们还饿不死。”马克·吐温终于听从了妻子的建议,结果他因此而成为了一名伟大的文学家。伟大如马克·吐温,如果他不尊重自己的性格,他也只有失败的命运。更何况我们呢?我在一次对美国成功人士的访谈、调查中,发现他们之中94%以上的人都在做着他们最喜爱的lT作。如果一个人所从事的职业与他的个性相适应,_丁作起来就 21:会得心应手、心情舒畅。容易取得成功。因为只有对 幽职业本身充满兴趣和热爱.才能使人经受职业生涯巾的风风雨雨而不退却,直到成功。   “但是,我还是能做一些事情的。”年轻人纳尔逊向因为他的不良业绩而要解雇他的老板恳求说。“作为一个推销员来说,你根本不够格。”他的老板这样认为。“我相信我能成为一个有用的人。”纳尔逊争辩道。“怎么成为?告诉我你怎么成为一个有用的人。”“我不知道,先生,我不知道。”“我也不知道。”老板开始嘲笑这个年轻人。“只要不把我赶走就行,先生,不要把我赶走。让我在其他方面试试,好吗?我做不好销售,我知道我做不好销售,但也许可以做其他工作。”“我也知道你不能,”他的老板说,“这本来就是一个错误的选择。”“但无论如何,我都会使自己有一些用处的。”年轻人坚持认为,“我知道我能做到。”终于.老板为纳尔逊的诚意所感动,他被留了下来。并根据他的意愿留在了会计室。在那里,他在数学方面的天赋很快就有了用武之地。几年以后,他不仅成为了一家大型百货商店的财务负责人。而且还是一名相当出色的会计师。   与纳尔逊相反,上大学时阿妮塔是一个有名的活跃分子,毕业后却进了一家公司做会计。你知道吗?她平常是个很随意的人,工作却需要小心谨慎:即使去卫生间,几十把钥匙也不能离身。每天都要与数字打交道,T作还要有条理,且一成不变,约束也很多,又不能出错。这让她感到非常压抑。实际上。她更喜欢与人打交道,希望每天都能接触到新的东西,工作中也应允许犯一些小错误。所以,最后她选择了离开。转行去做销售。转行后,她感到十分快乐。她可以充分发挥自己的主动性,与不同层次的人士打交道,还可以欣赏到别人的优点与光彩。她感觉到自己每天都在进步,不再是一粒被动的棋子。的;有勇敢的、有懦弱的;有胆大的、有胆小的;有性子慢的、有性子急的……每一种性格都有它自己的优点和长处,也都有适合它发展的领域。如果你为你的性格找准方向,你就会如鱼得水,纵横驰骋,你就会走向成功。换句话说,一个没有成功的人,仅仅是因为他还没有为自己的性格找到合适的位置,而一个成功的人,也仅仅是因为他为自己的性格找对了位置。“并不是我要阻止你当传教士,”一位主教对一位年轻的教士说, “而是你的性格和天赋在阻止你这样做。”   洛威尔说过:“做我们的天赋所不擅长的事情往往妇 是徒劳无益的,在人类历史上因为做自己所不擅长的事情而导致理想破灭、一事无成的例子不胜枚举。”每一个人天生就有某一类性格,这一性格决定了他只适合在这一领域,而不是那一领域发展。正如法国作家让·吉罗杜所说的:“从我们的幼年开始,每个人身上就编织了一件无形的外衣:它渗透于我们吃饭、走路以及待人接物的方式之中。这件外衣就是我们的性格。”性格偏好意味着一个人有着以某种方式做事的天生爱好,就像人的左右手。你每天都要使用自己的两只手,但出于本能,你一定偏好使用其中的一只。因为它使用起来更加自如,更能充分地发挥和协调它的功能。当然,你也可以用不很擅长书写的那只手写字,但你会感到别扭、费力,而且写出来的字也一定不如另外一只手。小罗伯特·派克是一个生性懒散的人,他喜欢随心所欲,无所事事。几乎所有认识他的人都这样评价他:“小罗伯特·派克呀!他是一个无用之人,他懒散的性格注定了他一生的不幸!”然而,有谁料到,37岁时,他终于找到了自己最擅长的职业——品酒。他在自己性格最适宜的这一行业里,仅仅用了不到两年的时间,就成了一位举足轻重的人物。 酬现在.派克发行的酒类通讯《畅饮者》报已在37个国家中拥有17300个订户,而且每星期还会增加80~125个。人们如此重视派克对酒的评价,以致纽约和华盛顿的酒类零售商干脆把他对酒的评分印在广告价目表上。派克获得了巨大的成功。我们每一个人从来到这个世界的那一刻起,就拥有了一个使命,这就是为自己的性格寻找到一个合适的领域,在这一领域内游刃有余地展示出自己独特的个性,走完辉煌的人生。有许多人完成了这一使命,他们在各自性格适合的领域里获得了成功。但更多的人仍然在从事着与自己性格格格不人的职业,他们仍然处在迷茫和痛苦之中。人们经常会犯的错误之一,就是总根据自己所学的专业或者工作经验去找工作,认为自己学什么就应该做什么;或者以前在哪个行业工作,换工作时仍然不愿离开原来的行业。许多人上大学时随便选了一个专业或毕业后偶然进入某一个行业,然后便决定了自己的一生。他们不是根据自己的天赋和性格进行职业定位,这也是他们在职场为什么不能获得成功的主要原因。现在有很多人并不清楚自己的天赋到底是什么,也不知道自己的性格究竟适合何种‘T作。有的人甚至一有-T作机会就去做,不作任何筛选。很多人因此在_T作岗位上无所适从,庸庸碌碌,最终只好失业,被社会抛向街头。罗杰大学毕业后在一家出版社当编辑,编了几本书,但书的社会反响并不很好,发行量也很一般。在这过程中,他还被合作者“骗过”两阐。图书筹划了好几个月,先期也有一些投入,但最后出书计划流产。于是,原本话就不多的罗杰变得越来越内向,不愿意与人沟通,不相信别人,事无巨细都要自己去做。在一些具体_T作的细节上又特别苛求,对自己对别人都是一样,变成了一个“绝对的完美主义者”。如此一来,同事们都不太愿意与他共事,上司对他也只能暗暗摇头。当然,敏感的他对自己的这种状况心知肚明,但他除了痛苦还是痛苦,别无他法。一个朋友在得知罗杰的情况后,建议他去找职业发展顾问聊一聊,或干脆去看看心理医生。罗杰先是拒绝了心理医生,他不想让别人觉得自己有病;不过。他后来终于听从了朋友的劝说。周末的一个下午,他犹犹豫豫地推开了我办公室的门,坐在了我的对面。我在听了罗杰支支吾吾的两三句话后,就对他下了一个评语:你不太相信别人,只相倩自己。罗杰愣住了.他不明自我为什么会在如此短的接触后就能一语道破他的“天机”,点小他的症结所在。接下来,我进一步给他作出了“诊断”,并开出了药方:你是一个非常聪明的人,对人对事都充满了好奇心;但你又是一个很苛求的人,对自己对他人都有很高的要求,是个完美主义者。所以,你不适合从事需要较多与人沟通的T作,你可以去尝试一些相对独立的职业,譬如绘画、雕刻、平面设计等等。尤其是平面设计,社会的需求很大,你可以先利用业余时间去作些相关的培训。据罗杰后来对我说,他听了我的话,表面没什么大反应,但内心却像是被点亮了一盏灯。其实,他从小就对美术感兴趣,很有绘画天赋,阴差阳错才当上了文字编辑……半年后,当他再次坐到我的办公室里时,简直与以前判若两人,脸上洋溢着自信,并不停地述说着自己的成功。原来,自从半年前“服”了我开的一剂良药后,罗杰就跳槽去了一家平面广告设计公司。利用业余时间,他自己摸索着掌握了电脑设计软件的操作。凭着扎实的美术功底和苛求自己的精神,再加上工作中极其认真负责的态度。经他设计的广告,深受客户的好评。不久,他就升为设计部主管了。所以。他特地跑来对我表示感谢。发挥自己的性格优势,找准适合自己性格的职业。这既是一条事半功倍的成功捷径,也是一条通向成功的人间正道。不管怎样,你都要往自己性格的优势方向发展。要让自己去选择工作,而不要让工作来选择你自己。 www。DxSxS。COM

  我也经常看到当一些人碰到困难和挫败,求助于别人时,有许多所谓的“老师”会告诉他们:“看开一点嘛,想开一点就好了,只要你把心里面现在的感觉放下了,不就什么事都没有了吗?”像这样知识性的教导何其多,但是他们真懂得“放下”吗?他们真的用自己的生命经验了解了“放下”吗?他们真的具备“放下”的智慧吗?什么是“放下”?连释迦牟尼这样有智慧的人,也花了六年的时间不停地求道、不停地追寻,用尽努力,但是最终仍然绝望了――什么都没有。他灰心至极,拖着疲惫的身体渡过恒河,在菩提树下静坐四十九天。刹那间,他抬头看到天上的星辰,他得道了,这时候他真的懂得什么叫“放下”。这个“放下”是释迦牟尼花了六年的努力,终于决定放弃的那一刹那,在他生命最深的地方了解了什么叫“放下”。我想生命的智慧是要用自己的每一个过程,每一个经验,带着觉察,而逐渐成为生命的一部分。所以没有经历过追寻的人,不懂得什么叫“放下”;没有经历过生命里大悲伤的人,不懂得什么叫慈悲;没有经历过害怕、软弱的人,不知道什么叫勇敢。我们将在下一章――烦恼即菩提――这个生命潜能基本的哲学观中更详细地讨论它。

     * 他的这个缺点是否会阻碍团队目标的实现?

   让我同情他人的痛苦,让我体会到.每个生命中都有隐藏的苦恼,无论看上去多么得意洋洋。

  我想当我们的内在发生改变时,我们也将会看到不同的世界,因而我们将会用不同的方式来反应,从而创造出不同的结果,同时生命也将因此而改变。

  

  

  

     他生前发表了七十来部学术著作。其中有分散分析、生物分类学、昆虫学方面的经典著作;这些著作在国外广为翻译出版。各种各样的论文和专著,他一共写了五百多印张。五百印张,等于一万二千五百张打字稿。即使以专业作家而论,这也是个庞大的数字。

     与所有人一样从小自命不凡的我当然也给自己贴过各种各样的标签,我崇尚公平,向往自由,渴望平等,憧憬希望。在相当长一段时间里,我跟大多数人一样,可我看到的是不公平,感受到的是枷锁,体会到的是不平等,慢慢消失殆尽的是希望。现在我会猜想所有人都必然要经历这样一个阶段,只不过只有少数人能够度过这一阶段。有一次我在几百人的课堂上说,“很多人都曾不由自主地产生过自杀的念头。曾有过,哪怕瞬间而已,自杀念头的同学,麻烦你们诚实地举手。” --几乎没有人不举手。然后我说,“相信我,你并不孤独”。

  

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